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冬の乗馬

投稿者:aj

February 1,2012 

青森の冬の魅力を発信しようと、雪原乗馬のロケしてきました。
私はGoPROを付けて雪原を走り回ったのですが、雪は積もるし、走った衝撃でカメラが下向いちゃうしで、役に立てませんでした。

自然との共生を探り、生活の上にビジネスが成り立つような田舎を目指したいと思います。

それが出来れば、皆自分らしく仕事も生活も出来ますよね。

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仕事とは何か?

投稿者:aj

January 24,2012 | コメント(2)

昨年、高校生への出前授業や若年者就職支援などで、「仕事とは何か?」というテーマのワークショップを何度か行いました。
仕事とは何かを意識する事で、働く意味、学ぶ意味を認識して学業や就職活動に望めると考えているからです。

何故働くのか?という問いには、

ローンを返すため
お金のため
生きていくためにお金が必要

というような答えが返ってきますが、中には

親が自分のために働いてくれている。だから働いて恩返しをしたい
人の役に立ちたい
家族のために

というような、相手目線の答えもあり、そういう意見を聞くと嬉しい気持ちになります。

私は、仕事を

「自分を活かしながら、相手の役に立つ事」

と定義しています。

つまり、「生きがい」です。

しかし、生きがいであるはずの仕事で悩んで、苦しんでいる人が多い。この根本問題は、本人の意識、マネジメントと社会の雰囲気にあると考えています。

だから、全ての人の「仕事」を「生きがいに」というVISIONを掲げて、意識を醸成する研修事業や、地域の雰囲気に貢献する人材事業に力を入れているのです。

自分の仕事が生きがいになるくらい楽しくてしょうがなかったら、素晴らしいと思いませんか?

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本音で何でも言い合える環境を

投稿者:aj

January 23,2012 

Facebookばっかりやってブログ更新サボってました。すいません。

今後、物や金から心の時代、和の時代になるにつれ、「一人一人が自主的に動く」という事が重要になってきます。

しかし、リーダーが自主的に働いてほしいと言いながら、報酬力や強制力を活用していると、一方で自主的に動いてといいながら、一方では自分と違う考え方からの行動を制御しようとしてしまう矛盾が生じてしまいます。

その矛盾があると、働いている側としては「自分は何故ここにいるのだろう?」と疑問を持ってしまいます。

報酬力や強制力ではなく、世の中にどのような価値を提供する組織なのか?という「VISION」やそれぞれの持つ違いを活かした「役割」による、理想的将来像の実現に向けたポジティブなモチベーションが行動理由になるよう努めると、上記のような問題は改善されるのではないでしょうか。

「○○できないと解雇」
という発言とか、
失敗や考え方の違いを責める環境というのは、自主的に動く上で最も重要な「雰囲気」と「違いを認め、活かす」という事を阻害してしまうので、本音で何でも言い合える環境を目指したいと思います。

学習と成長の目線と同時に、財務の目線の上にある、得ようとする理想的将来像(VISION)を共有する事が、ぶれない軸のあるチームを創る上で必須だと思うので、今年の研修はココを伝え続けます。

色々な事例を見、研修も沢山受けてきましたが、やはり一番成果にとって大切なのはスキルやどのように実現するか?ではなくて、学習と成長ですね。

売上が落ちてもやっていける経営体質を創るためには、海外戦略よりもむしろ今まで日本が何万年もかけて培ってきた失われつつある考え方を取り戻し、発展途上国に依存しなくても自立した生活が出来るようになった上で、日本の役割を果たすために重要な事を考え実行する事だと思います。

今年の事業テーマ
・捨てているものを活かす
・予防レベル以上のメンタルヘルス
・付加価値経営

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ゆうぎり

投稿者:aj

January 19,2012 

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青森の凄い店発見。リーダー達が夢中になっています。

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2012年もよろしくお願いします。

投稿者:aj

January 3,2012 | コメント(4)

私達と関わってくださった皆さま、昨年は大変お世話になりました。
1年を振り返ってみると、本当に周りの方に頼りっぱなしだった1年だったと感じています。

ブログのタイトルを「2014年」と書きかけてしまう位物事に無頓着で頼り無い私ですが、今年もよろしくお願いいたします。

今年は自然から学ぶプログラムの基本を完成させ、自信を持って提供出来る体制を創りたいと考えています。

人を育てられるようになった時、世の中の課題を改善、解決出来る事業を沢山展開出来る組織や地域の土台が出来ます。
Jサポートからも、強制力や報酬力ではなくVISIONや思いやりをもって時代を作っていけるリーダーを何人か育成し、既存事業やプロジェクトを任せてみます。

仲間が活躍している姿を想像するだけで、ワクワクします。

青森県の「人創りのメッカ構想」、大賛成です。そういう行政のVISIONにも実績を持って貢献します。(北海道も同じような事掲げてましたが、一緒に実現できればいいですよね。)

それと、個人的にですが、学生の時めちゃくちゃ楽しんでいた「でかい波」が、今は「恐怖」と化しているので、大きい波でも恐れない精神力と体を取り戻す年にします。

今年も楽しみです!!

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